1月5日，“职业魔镜”产品推介及研讨会成功召开。中智科技集团、中智北京、中智智领、中智商务发展、中智国培、中智国际教育、中智环球国际、中智国际人才、中智薪税、中智智薪的企业代表们参加会议。

党的二十大报告指出，必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略。中智薪税聚焦“科技服务人才”赛道，联合中智国际人才推出了一款数字化职业倾向测评产品“职业魔镜”，以中智国际人才方法论为基础，结合了卡特尔的流体智力理论、斯普朗格的价值观理论以及威廉·马斯顿的DISC人格理论，建立“职业倾向评估组合量表”模型，用科学有效的方法评估个体的职业兴趣、价值观、人格特征和认知能力等。

中智国际人才范汨

“作为一款科学的人才测评工具，‘职业魔镜’的重测信度在0.79-0.85之间，校标效度高于0.5，能够帮助测试者更好地了解自己的职业兴趣和职业倾向，让个人能力得到充分的展示，发挥自我价值。”中智国际人才范汨介绍道，“‘职业魔镜’不仅面向C端用户，也适用B端用户。职业倾向评估在人才筛选、人才盘点和人才培养方面都具有很高的应用价值，可以帮助企业确定最适合其文化和业务需求的候选人，了解员工的智力、动机、职业倾向和个性特征，有助于制定个性化培训计划，满足其发展需求。”

中智薪税陆遥

“中智薪税研发的职业倾向评估小程序[简称：职业魔镜]V1.0已于2023年10月正式通过国家版权局严格审核，获得计算机软件著作权登记证书，现已被纳入石家庄中小企业‘小快轻准’服务产品资源池。用户可在微信搜索‘职业魔镜’小程序进行测评，查看在线测评报告。”中智薪税陆遥重点介绍了“职业魔镜”的发展历程及使用流程，并于会上宣布合作伙伴计划启动。

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面向未来，中智薪税将携手伙伴实现共赢增长，为科技强国、人才强国、数字中国发展贡献力量。